Weiterbildung und Qualifizierungen werden in den nächsten Jahren in der Energiewirtschaft enorm an Bedeutung gewinnen. Neben der Förderung von Veränderungs- und Lernbereitschaft sind bei den Mitarbeitern neue Kompetenzen in IT und Digitalisierung dringend gefragt. Dazu muss das Bildungsmanagement aber viel zeitgemäßer und digitaler …    Beitrag anzeigen