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ENERGIE RECRUITING

Services für Talent Attraction

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Services für Talent Attraction

Energie-Talente finden!

Überlassen Sie nicht dem Zufall, über welche Kanäle Ihnen die Besten ins Netz gehen! Wir haben für Sie das richtige Recruiting-Mix: Energie-Stellenmärkte, Karrieremagazine und exklusive Services für die direkte Personalvermittlung.

Energie-Stellenmärkte

Viele offene Energie-Jobs und keine passenden Bewerber*innen? In den Energie-Stellenmärkten von energycareeer.net, energie-stellenmarkt.com und jobs.energie.de rekrutieren Sie mittendrin im Energiemarkt!

Attraktive Angebote für Online-Stellenanzeigen, Print-Online-Kombianzeigen, exklusive Job-Kampagnen und individuelle Media-Add-ons für Ihre Arbeitgebermarke finden Sie hier sowie in den aktuellen Mediadaten. 

Personalvermittlung

Expert & Executive-Search

Suchen – Finden – Beraten! Wir besetzen Fach- und Schlüsselpositionen über unser Expert & Executive Search. Und dies in allen technischen/kaufmännischen Bereichen Ihres Unternehmens – ob in der Energieerzeugung, im Netz, im Energiemanagement oder im Vertrieb sowie im HR-Bereich. Besonderen Wert legen wir auf Geschäftsbereiche wie Wasserstoff, Wärmeenergie, Netzausbau und Energiespeicher. Unsere Spezialität sind Ingenieure, Energiemanager und HR-Spezialisten - halt Talente mit Energie Know-how.

→ Mehr erfahren

Karrieremagazine

 

energiekarriere ist das crossmediale Karrieremagazin der Energiewirtschaft und informiert seit 2017 über Themen und Trends im Energie-Arbeitsmarkt. 

Ein Magazin für Einsteiger und Aufsteiger in der Energie-, Gas- und Wasserwirtschaft. Gemacht von Menschen und Unternehmen, die die Energie der Zukunft nachhaltiger gestalten. Für Arbeitgeber der Energiewirtschaft ist es das ideale Medium für die Veröffentlichung von Print-Online Stellenanzeigen und/oder eine Job-Kampagne für den exklusiven Employer Branding-Auftritt.

Interesse, mehr zu erfahren? Alle bisherigen Ausgaben des Magazins finden Sie im Archiv. Lesen Sie kostenfrei die 12. Auflage des Magazins mit dem Special NETZE.

→ Aktuelle Ausgabe lesen!