Um fast zehn Prozent ist die Zahl der angebotenen Stellen im Arbeitsmarkt Umweltschutz von 2009 auf 2010 gestiegen. Die treibende Kraft sind dabei die Erneuerbaren Energien, denn in Lehre & Forschung sowie Abfallwirtschaft ist der Personalbedarf rückläufig. Am häufigsten suchten Unternehmen und Kommunen in ihren Stellenausschreibungen Ingenieure mit Erfahrung, weniger akademischen Nachwuchs.

Die aktuelle Untersuchung des Wissenschaftsladen...

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Wissenschaftsladen Bonn |
26. Juni 2011 | weiter lesen

Im Mai viel der offizielle Startschuss für den Energie Campus Nürnberg, kurz EnCN. Mit dem neuen Forschungscampus sollen Spitzentechnologien rund um das Thema Energieeffizienz und Klimaneutralität entwickelt werden. Der Campus liegt im Trend der neuen Energiepolitik und wird mit 50 Mio. Euro vom Freistaat Bayern gefördert.

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Energie Campus Nürnberg |
19. Juni 2011 | weiter lesen

Qualifizierungsmaßnahmen eröffnen den Mitarbeitern gerade in Zeiten wachsender Fachkräfteengpässe gute Karrierechancen – unabhängig von Herkunft und Geschlecht. 38 Prozent der Betriebe wollen ihr Engagement in der Weiterbildung ausbauen, um Fachkräfte zu halten. Das ergibt die neue Umfrage "Weiterbildung 2011", des Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK).

Der DIHK-Erhebung liegen mehr als 14.000 Antworten zugrunde. Die Studie zeigt, dass...

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DIHK |
29. Mai 2011 | weiter lesen

Der Technologiewandel erfordert mehr Weiterbildung im Energie-Sektor. Die RWTH Aachen startet im September 2011 mit dem zukunftsorientierten Zertifikatkurs „Future Energy Management“ eine Seminarreihe, die sowohl wirtschaftliche als auch neueste technologische Herausforderungen und Aspekte der zukünftigen Energieversorgung kombiniert.

Der durch den Klimawandel und den technologischen Fortschritt (Smart...

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RWTH Aachen |
29. Mai 2011 | weiter lesen

Energiewende, Elektromobilität und Smart Meter bringen Schwung in den Arbeitsmarkt. Der Übergang zu einer nachhaltigen Energiewirtschaft soll mehr als 200.000 neue Jobs schaffen. Gesucht werden in erster Linie Ingenieure, die sind jedoch gerade Mangelware: 90.400 offene Stellen meldet die Wirtschaft im April 2011. Bremst der Ingenieurmangel nun die Energiewende aus?

Die Katastrophe in Japan hat das öffentliche Bewusstsein nach einer Energiewende...

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EnergyRelations |
23. Mai 2011 | weiter lesen

Elektroingenieure stehen derzeit ganz oben auf der Wunschliste der Energieunternehmen. Für die steigende Nachfrage sorgen nicht nur die Wachstumsmärkte Elektromobilität oder Smart Grids. Auch bei den Erneuerbare Energien läuft der Jobmotor auf vollen Touren. Nahezu verdoppeln soll sich bis 2015 die Zahl der Arbeitsplätze allein in der europäischen Photovoltaik-Branche von rund 340 000 auf 600 000. Nur: Wo findet man die richtigen Fachkräfte? Die...

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EnergyRelations |
08. April 2011 | weiter lesen

Die Arbeitgebermarke wird im Energiemarkt immer mehr zum Erfolgsfaktor, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu motivieren. Nur welches Stadtwerk oder Energieunternehmen hat eine gute Arbeitgebermarke – kennt seine wahren Werte und verkauft sie auch richtig? Viele Stellenanzeigen und Karriere-Websites sind noch voll von Floskeln und Eigenschaften, die alle gleichermaßen auszeichnen,  Werbe-Kampagnen für Azubis oder Hochschulabsolventen werden immer aufwendiger, aber...

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EnergyRelations |
08. April 2011 | weiter lesen

Fast die Hälfte der deutschen Unternehmen erwartet 2011 einen Mitarbeiter-Zuwachs. Gleichzeitig gehen die 100 größten Betriebe davon aus, dass über 36 Prozent ihrer Vakanzen schwer und rund 4 Prozent gar nicht zu besetzen sind. Die Rekrutierung von Nachwuchs- und Fachkräften wird damit nicht leichter, sondern immer komplexer und facettenreicher. Denn mit auffälligen Stellenanzeigen und Unternehmensauftritten auf Messen lassen sich Bewerber schon längst...

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Siegfried Handt / E&M |
18. März 2011 | weiter lesen

Die Mannheimer MVV Energie AG ist Deutschlands gesündestes Energieunternehmen 2010. Gleich zwei wichtige Preise, den Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit 2010 vom BKK Bundesverband und der EU-Kommission sowie den Corporate Health Award 2010 im Bereich Energie, hat das Mannheimer Unternehmen im vergangenen Jahr entgegen nehmen können.

Das Mannheimer Energieunternehmen MVV Energie ist für sein Engagement im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) mit...

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MVV/E&M |
04. März 2011 | weiter lesen

In den Stadtwerkemarkt kommt Bewegung. Nach über 10 Jahren Liberalisierung wollen die kommunalen Versorger ihre Macht zurück im Energiemarkt. Ob mit eigener Energieerzeugung, gezielten Kooperationen, Investments in erneuerbare Energien oder der Elektromobilität – der Wettbewerb gegen die großen Energie- konzerne verschärft sich. Fast 30 Stadtwerke wurden seit 2007 neu gegründet, zahlreiche...

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VKU/EnergyRelations |
25. Februar 2011 | weiter lesen

Spitzenkräfte wünschen sich flexiblere Arbeitszeiten, doch nur wenige nehmen die Angebote ihrer Unternehmen tatsächlich an. Eine Studie der Unternehmensberatung Bain & Company zeigt, dass die von Unternehmen entwickelten Modelle nur selten den Bedürfnissen ihrer Top-Leute entsprechen. Zudem mangelt es den Angeboten an sichtbarer Unterstützung durch die Geschäftsführung. Mit anziehender Konjunktur und zunehmendem Fachkräftemangel in Deutschland...

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Bain |
21. Februar 2011 | weiter lesen

Seit 2004 gibt es bereits den Förderpool für energiewirtschaftlichen Nachwuchs des Energiewirtschaftlichen Instituts an der Universität zu Köln (EWI) und des Vieweg+Teubner Verlags. Gefördert wird er von Accenture und acht führenden Unternehmen der deutschen Energiewirtschaft. Mit dem Pool soll bereits vor dem Abschluss des Studiums der Kontakt zur Wirtschaft aufgebaut und intensiviert werden.

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EWI |
21. Februar 2011 | weiter lesen

Strom aus Photovoltaik-Anlagen steht in Europa kurz vor dem ökonomischen Durchbruch und könnte im Jahr 2050 einen Anteil von 21 % des weltweiten Verbrauchs erreicht haben. Nahezu verdoppeln soll sich auch bis 2015 die Zahl der Arbeitsplätze in der europäischen Photovoltaik-Branche von derzeit rund 340 000 auf 600 000. 1,6 Mio. Arbeitsplätze könnten es bis 2020 werden − wenn nur die nötige politische Unterstützung stabil bleibt....

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Angelika Nikionok-Ehrlich/E&M |
04. Februar 2011 | weiter lesen

Es geht um die Zukunft der Energieversorgung, um Effizienz und innovative Geschäftsmodelle. Neue Impulse dazu sucht der Essener RWE-Konzern seit 2009 mit dem RWE Zukunftspreis. Gefördert werden Abschlussarbeiten von Absolventen und Doktoranden. Bewerbungsschluss ist am 31. März 2011.

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RWE |
21. Januar 2011 | weiter lesen

Eine familienfreundliche Personalpolitik ist ein Image- und Wettbewerbsvorteil. Davon profitieren mittelständische Unternehmen und bieten ihren Arbeitnehmern die richtige Balance beim Erklimmen der Karriereleiter und mehr Zeit für die Familie. Dies zeigt die „Top Job"-Studie der Universität St. Gallen.

Flexible Arbeitszeiten, damit Hobby, Sport und Familie nicht zu kurz kommen, betriebsinterne Kinderbetreuung oder unkomplizierte Wege, nach der Elternzeit wieder...

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Top Job |
21. Januar 2011 | weiter lesen

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